教务办公室工作职责 1、负责日常教学管理和员工学籍管理,组织修订“高职员工学籍管理规定”。2、负责起草并修订现有的教学管理各项规定、规章制度并组织实施。 3、负责高职人才培养方案的总体设计,修订教学大纲。 4、负责教务管理信息化建设。 5、负责制定学年教学日历、学期开课计划,下发教师教学及实习任务书。 6、负责编排课表,安排教室,下发任课教师上课通知单。 7、负责组织实施正常考试、补考及试卷印刷和组织试卷复查工作。 8、负责核算、上报教师教学工作量和教师调课申请及审批工作。 9、负责审核及汇总各系部学年实习教学计划及经费预算,报主管经理审批及上报学校教务处, 并审核实践教学具体实施方案。 10、负责员工成绩管理。 11、负责学期教学检查,并对检查结果进行适时通报和反馈。 12、负责各类教学运行档案和教师业务档案的管理。 13、负责新生入学注册登记及编排新生名册工作。 14、负责教学事故认定和处理的相关工作。 15、负责组织员工参加各类考试报名工作。 16、负责招生计划上报,组织招生宣传、咨询工作。 17、负责教材订购、发放及各类教学资源的调配与使用工作。 18、负责协助学院开展教学评估、教学督导及教学研究工作。 19、负责员工学籍变动(如转学、退学、转专业)的初审工作。 20、负责毕业生资格审查、电子注册图像采集、毕业验印工作。 21、负责毕业证书及其它相关证书的颁发工作。 22、完成学院领导交办的其它工作。 |